КОДЕКС ЧЕСТІ
Члена Української Асоціації Металоторговців
1. Кожен член Асоціації заявляє про свою прихильність принципам і положенням цього Кодексу, як у своїх відносинах з Асоціацією, її членами, іншими підприємствами й організаціями, так і у відносинах між людьми.
2. Діяльність Асоціації повинна приносити вигоду її членам, відповідно вона повинна базуватися на вічних, невмирущих цінностях, прихильність до яких буде гарантувати цю вигоду.
3. Асоціація забезпечує своїм членам в усіх відношеннях рівні права та рівні можливості.
4. Забороняється з боку Асоціації по відношенню до членів Асоціації:
4.1. будь-які форми дискримінації компаній-членів Асоціації починаючи з прийому в члени Асоціації, обрання до Ради та Ревізійної комісії Асоціації, членства в Асоціації та закінчуючи припиненням членства Асоціації, за будь-якими ознаками;
4.2. будь-які види протекціонізму, привілеїв та пільг окремим членам Асоціації, крім випадків, затверджених рішеннями Загальних Зборів членів Асоціації з обов'язковим забезпеченням Асоціацією рівних можливостей для отримання таких пільг та привілеїв.
5. Асоціація вправі вимагати від всіх членів Асоціації щоб вони керувались у своїй роботі найвищими нормами ділового спілкування:
5.1. підтримували ділову репутацію та імідж Асоціації в ділових колах, мали хорошу репутацію як у діловому світі, так і в повсякденному житті;
5.2. були чесним та правдивими. Чесність і правдивість - запорука ефективного управління. високого прибутку, хорошої репутації;
5.3. бережно відносились та підтримували добре ім'я Асоціації, своєї компанії;
5.4. у взаємовідносинах з іншими компаніями, в тому числі при укладенні та виконанні договорів (контрактів), діяли чесно, етично та справедливо, уникали будь-яких дій, які б могли бути розцінені або трактовані як протекція або інші заходи, що забезпечують перевагу або пільги для окремих компаній, відхиляли будь-які безчесні пропозиції;
5.5. забезпечували конфіденційність отриманої інформації, ніколи не використовували цю інформацію з мстою особистої вигоди чи в інтересах третіх осіб;
5.6. ніколи не вступали прямо чи опосередковано до інших об'єднань, асоціацій, господарських товариств, якщо це може негативно вплинути на ділову репутацію чи імідж Асоціації;
5.7. відносились з повагою до влади, до керівного органу Асоціації, дотримувались Установчого договору Асоціації;
5.8. були цілеспрямованими. Мета та моральні цінності членів Асоціації не повинні суперечити загальнолюдським моральним цінностям;
5.9. не розмежовували слово та справу. Виконували взяті на себе зобов'язання та домовленості:
5.10. поважали людське життя, гідність та права людини. (Стаття 3. Конституції України: Людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю.). Неприпустимим є використання методів силового впливу для вирішення спірних питань як між Асоціацією та її членами, так і між членами Асоціації. Спірні питання повинні вирішуватися винятково шляхом переговорів адміністрацій компаній, що приймають участь у спорі, або в судовому порядку;
5.11. поважали право власності. Асоціація та її члени визнають право на існування. співробітництво та чесну конкуренцію підприємств та організацій будь-яких форм власності: державної, комунальної, колективної, приватної та ін.;
5.12. правильно розраховували свої кошти, засоби та можливості. Оптимально використовували засоби і ресурси, мудро та ефективно керували людьми;
5.13. поважали критику, отримували уроки з поразок, були відкритим для критики, не ставили особисті інтереси вище суспільних;
5.14. орієнтувались у своїй роботі на людський фактор; Асоціація не має жодної влади всередині компанії - члена Асоціації, але міцна компанія і хороші людські взаємини всередині неї впливають на відносини і роботу всередині Асоціації;
5.15. підтримували бадьорий дух у собі та своєму бізнесі;
5.16. ставши членом Асоціації, гідно представляли її інтереси, зберігали корпоративну репутацію. виконували свою роботу на найвищому рівні.